JOURNEES PORTES OUVERTES (ou pas) AU SPIP 65

Fin avril 2022, un exercice incendie est effectué au SPIP 65.

A la suite de cet exercice, qui a permis d’apporter conseils et techniques aux agents, les portes «sas» ( séparant la partie accueil du public de la partie administrative) restent bloquées: impossible de faire entrer les probationnaires par l’entrée dédiée!!

Les agents sont obligés de guider les usagers vers l’entrée réservée aux professionnels, ensuite ils leur font traverser toute la partie administrative avant d’accéder aux bureaux d’entretiens…

Pas de soucis: les affiches appelant à la vigilance vigipirate sont bien en vue!!!

http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2022/05/Journees-portes-ouvertes-ou-pas-au-SPIP-65.pdf

Après avoir été sollicitée avec insistance, la direction interrégionale envoie un technicien, qui parvient à débloquer les portes,mais il faut les maintenir ouvertes au moyen de cartons, faute de quoi elles se bloquent de nouveau.

Coté sécurité ça laisse un peu à désirer.

Le problème semble résider dans l’utilisation de matériaux bas de gamme lors des travaux de construction.

Pour rappel, la précédente Directrice Fonctionnelle du SPIP a inauguré fièrement les locaux en mars 2020 en présence de la direction inter régionale,et ce, malgré les divers dysfonctionnements remontés par les agents( problèmes de fermeture de portes, déjà ,problèmes de réglages des thermostats, gravats,volets bloqués….)

Aujourd’hui la sécurité des personnels est une fois de plus en jeu, mais personne à la direction inter régionale ne semble savoir comment les locaux ont été réceptionnés, pas de trace de document en attestant ….

La direction inter régionale refuse de prendre en charge les frais de réparations qui viendront donc grever le budget du SPIP.

Cerise sur le gâteau, l’ascenseur est de nouveau en panne ( cf tract « parlons hygiène et sécurité de mars)

Cette situation intolérable perdure depuis un mois.

La CGT SPIP 65 rappelle que la prévention des risque psycho sociaux et la sécurité sont de la responsabilité pénale de l’employeur, quand bien même celui ci est le Ministère de la Justice, et exige une intervention en urgence pour remédier à cette situation.

Tarbes, le 19 mai 2022