Au SPIP 92, en Milieu Fermé, le manque d’effectif se fait cruellement ressentir et la situation devient intenable.
L’équipe est composée de 10 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) (9.8 équivalent temps plein) dont une contractuelle embauchée jusqu’en septembre 2015 et deux personnes en congés maternité.
L’effectif par conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation oscille entre 120 et 130 personnes suivies.
Cette sur-affectation intervient en pleine mise en œuvre de la nouvelle loi pénale qui entraîne une énième surcharge de travail non compensée en termes de ressources humaines.
Cette surcharge se traduit non seulement par un nombre croissant d’entretiens rendus obligatoires par la Libération Sous Contrainte mais également par l’augmentation non négligeable de rapports à rédiger.
La situation est d’autant plus critique que depuis septembre 2014 le pôle Milieu Fermé n’a plus de Directeur Pénitentiaire d’ Insertion et de Probation (DPIP).
C’est Le Directeur du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Hauts de Seine qui n’a pas affecté un cadre du Milieu Ouvert sur l’antenne Milieu Fermé,
Le Directeur intervient personnellement et très ponctuellement au sein de la Maison d’Arrêt.
Cette situation entraîne des difficultés au niveau de la gestion du service :
- dossiers des absents non réaffectés,
- délais anormalement longs dans la gestion des dossiers problématiques,
en l’absence d’un cadre, pression mise directement sur les CPIP dans les situations d’urgence, - non transmission des informations émanant de la DISP, de la direction de l’établissement, de la détention…
- plannings de permanence transmis au dernier moment
La direction de l’établissement n’entend communiquer qu’avec la hiérarchie du SPIP et l’absence de cadre entraîne de facto une mise à l’écart du SPIP dans la vie de la maison d’arrêt.
Nos compteurs « ORIGINE » s’enflamment, l’équipe se sent bien seule et est à bout, nous n’en pouvons plus..
Le NAUFFRAGE est IMMINENT!
NOUS EXIGEONS LA PRESENCE D’UN CADRE A TEMPS COMPLET EN MILIEU FERME AINSI QU’ UNE REUNION AVEC LA DIRECTION POUR APPORTER DES SOLUTIONS A NOS DIFFICULTES.
Nanterre le 05/02/15
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