Skip to content
CGT insertion probation

CGT insertion probation

Union de syndicats CGT insertion probation

  • Accueil
  • Qui nous sommes
    • SE SYNDIQUER
    • Nos luttes et mobilisations
      • MOBILISATION 2025
      • Mobilisation réforme statutaire insertion probation
      • Les mobilisations en images : photos et articles de 2019, 2018 et 2016!
      • La mobilisation en action !
      • Les communiqués de mobilisation
    • LES CONGRES
      • Congrès National 2024 – Port-Vendres : Statuts / Orientations / motions
      • Congrès National 2021 : Statuts / Orientations / rapports d’activité & financier
      • Congrès National 2018 : Compte rendu / Statuts / Orientations
    • CGT ETAT
      • Congrès 2025 : C-R, Amendements, Docs
      • STATUTS CONFÉDÉRAUX, CHARTE ÉGALITÉ PRO CONFÉDÉRALE ET CHARTE DE L’ÉLU.E ET MANDATÉ.E CGT
  • Contacts
    • CONTACTS NATIONAUX
    • LES SYNDICATS LOCAUX
    • CONTACTS CAP
    • CONTACTS ENAP
  • Mobilité et Avancement
    • MOBILITE 2026 – NOTES ANNEXES ET RESULTATS
      • Mobilité CPIP 2026 : notes, liste des postes et annexes
      • Guide CGT Mobilité CPIP
      • Mobilité DPIP
        • 1ère campagne mobilité DPIP 2026
        • 1er appel à candidatures restreint mobilité DPIP 2026
    • Mobilité 2025 – NOTES, ANNEXES ET RESULTATS
      • Mobilité CPIP 2025 : note, liste des postes et annexes
      • Mobilité DPIP : 1ère campagne 2025
    • Avancement DPIP
      • Avancement DPIP 2026
  • Guide de l’Agent
    • Télétravail : la fiche RH complète de la CGT IP et les textes de référence au sein du MJ et de la DAP
    • SAVOIR LIRE SA FICHE DE PAYE
    • Le dossier individuel de l’agent : le mémo
    • MES DROITS
      • MES DROITS : l’EVALUATION – NOTATION
      • mes droits : INFOS AVANCEMENT
      • Mes droits : infos sur la rupture conventionnelle
  • Egalité femmes – hommes
    • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, nos communiqués
      • Fiche revendicative CGT IP
      • Accord égalité professionnelle femme-homme au ministère de la justice
    • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
    • Egalité au sein de la société
    • Contacts utiles et outils CGT IP
    • Le droit d’alerte : fiche technique de la CGT IP
  • ENAP
    • NOUS TROUVER & NOUS CONTACTER
    • Evènement!
    • ENAP – Communiqués
  • Boîte à outils du militant
    • GUIDE MILITANT
    • KIT HMI 2026
    • KIT HMI 2022
    • KIT HMI 2018
    • GROUPE DE TRAVAIL CONGRES DIRECTION AUTONOME
    • Action sociale : le guide de la CGT
  • Elections professionnelles
    • Résultats des élections professionnelles 2022
      • Résultats des CSA de chaque SPIP DISP par DISP
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Bordeaux
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Dijon
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Lille
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Lyon
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Marseille
        • Résultats élections 2022 des CSA des SPIP de la DISP de Paris
      • Professions de foi 2022
        • CSA Ministériel
        • Professions de foi CSA SPIP et CAP CPIP – 2022
          • CSA SPIP
          • CAP des CPIP
        • CSA Interrégional (CSA I)
        • CAP des ASS – Educateurs – Psychologues
        • CCP (Contractuel.le.s)
        • CAP des Corps de Catégorie B (Secrétaires Administratifs)
        • CAP des Corps de Catégorie C (adjoints administratifs)
        • CAP des Corps d’Encadrement
    • Nos affiches de campagne
  • Rémunération des personnels en SPIP
    • Calendrier des paies
    • CPIP
    • DPIP
    • Adjoints Administratifs
    • Secrétaires Administratifs
    • Attachés d’administration
    • Assistants de service social
    • Psychologues
    • Agents en charge de la surveillance électronique
  • Fiches RH
    • Le Détachement
    • La Disponibilité
    • La Mise à Disposition
    • La Procédure Disciplinaire
    • La Protection Sociale Complémentaire (PSC)
    • Le Temps Partiel Thérapeutique
    • Le Télétravail
  • LA CGT IP DANS LA PRESSE & LES MEDIAS
  • Mentions légales

Étiquette : télétravail

Flash Info Télétravail

27 avril 2026 delfabsar A la une, Communiqué national
Read more

Face à l’absence de dialogue apaisé et sincère, la CGT SPIP 31/09 ne participera plus aux CSA

5 février 2026 delfabsar Communiqué local
Read more

CGT SPIP 57 – Tract intersyndical : Galette pour les rois, télétravail sous contrôle pour les serfs

16 janvier 2026 delfabsar Communiqué local
Read more

Lettre ouverte au DI

5 décembre 2025 delfabsar Communiqué local
Read more

Télétravail des personnels en SPIP : la fiche détaillée de la CGT IP pour vous informer et faire valoir vos droits

24 octobre 2025 delfabsar A la une, Communiqué national
Read more

AUDIENCE DE RENTRÉE DU 11.09.2024 AVEC LE DAP : CE QUE LA CGT IP A PORTÉ POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DE TOUTES ET TOUS LES AGENT.ES TRAVAILLANT EN SPIP

18 septembre 2024 delfabsar A la une, Communiqué national
Read more

SPIP 13 : le dialogue social c’est comme la fatigue des agents … paraît que c’est cyclique…

29 mai 2024 delfabsar Communiqué local
Read more

Déclaration Liminaire au CSA SPIP 94 du 14 mars 2024

15 mars 2024 delfabsar Communiqué local
Read more
Musée de l'horlogerie Hommes pointant . Atelier Lambert à Saint-Nicolas d'Aliermont Collection musée de l'horlogerie.

50% d’agents en SPIP ? Ou 100% de chances d’empêcher un SPIP de fonctionner !

7 mars 2024 delfabsar Communiqué local
Read more

DISP PARIS – En TT sur Paris, Une DE au DI ?

4 février 2024 delfabsar Communiqué local, Non classé
Read more

Navigation des articles

1 2 3 Next Posts»
Suite à la tentative de censure dont a été l'objet la CGT IP par la suspension de son site, un avocat spécialisé a été consulté. Celui ci, comme le droit en la matière de liberté d'expression syndicale, nous ont conforté.es dans notre bon droit à re-publier nos communications qui avaient fait l'objet d'un signalement abusif. Ceux ci sont donc à nouveau accessibles en une comme au sein des communiqués locaux ! La CGT IP ne renoncera jamais à dénoncer et à porter la voix des victimes de violences sexistes et sexuelles !!

Les risques de l’évaluation

alt text here

Catégories

  • A la une
  • Boîte à outils
  • CGT & société
  • CGT Fonction publique
  • Communiqué local
  • Communiqué national
  • Communiqués mobilisation 2022
  • Contacts utiles et outils CGT IP
  • droits de l'homme
  • Egalité au sein de la société
  • Egalité femmes – hommes
  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, nos communiqués
  • flash info
  • Instances nationales de dialogue social
  • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
  • Mobilité / Avancement
  • Non classé
  • Protection Fonctionnelle

La fonction Publique du 21eme siècle : pdf et vidéo revendicative

https://www.youtube.com/watch?v=55G9oC29rvY&t=146s

Syndicalisation : la CGT c’est vous!

La CGT et les grilles des agents de Cat C

alt text hère

La CGT IP sur les réseaux sociaux

Tweets by CgtSpip Suivre @facebook.com/cgtspip https://www.instagram.com/cgt.spip?igsh=aXVmOGpwdXVzbjB5

Egalité professionnelle

alt text hère

Flux Confédération CGT

  • « La famille Mulliez se gave » : à Decathlon, 2 000 salariés en grève pour demander des augmentations de salaire 9 juin 2026 Yannis Angles
  • Nouvelle stratégie industrielle, recherche d'investisseurs, soutiens publics… Les pistes pour sauver Duralex 9 juin 2026 Régis Frutier
  • « C'est à la fois un outil et un ogre » : dans le cinéma français, on s'organise face à l'IA 9 juin 2026 Noah Gaume
  • Haines communautaires, ressources minières… Ce qui déchire vraiment la RDC depuis trente ans 9 juin 2026 Rédaction NVO
  • Pour de meilleurs salaires et conditions de travail, contre la concurrence : les cheminots en grève nationale ce 10 juin 9 juin 2026 Enzo Hanart
WordPress Theme: zeeDynamic by ThemeZee.
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OKNon
Vous pouvez révoquer votre consentement à tout moment en utilisant le bouton « Révoquer le consentement ».Révoquer le consentement