SPIP 84 toujours mobilisé

http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2020/01/SPIP-84-Encore-Mobilisé-23-janvier-20-version-3.pdf

Contre la casse des retraites avec l’instauration d’un système par points, la casse des services publics et leur privatisation, et notamment au Ministère de la Justice la mise en œuvre des lignes directrices de gestion bafouant les principes d’équité entre les agents au profit d’un système discrétionnaire, la réforme statutaire des CPIP oubliée, l’abandon de la création du corps des psychologues, l’iniquité des primes, nous nous sommes mobilisés sur plusieurs journées d’action en décembre et janvier 2020.

Le Comité Technique Ministériel ayant été une nouvelle fois reporté au 06/02/2020 vu l’impréparation du projet des Lignes Directrices de Gestion, nous maintenons la pression !

A nouveau réunis en assemblée générale ce jeudi 23/01/2020, les agents syndiqués et non-syndiqués du SPIP du Vaucluse ont décidé d’amplifier  la mobilisation !

À compter de ce jour, nos modalités d’action seront les suivantes:

►Journée de mobilisation exceptionnelle le 06 février 2020 (jour du CTM) avec action surprise !

►Nouvelle journée SPIP MORT le jour de moblisation nationale: le 29  janvier 2020   

►Boycott de toutes les réunions institutionnelles dont CAP, CPI, CPU et CT, les réunions partenariales et les formations

►Inscription d’une phrase type dans nos écrits et communications:

« La fonction publique fait face à des attaques sans précédents dans ses grands principes :les agents du SPIP de Vaucluse se mobilisent pour la défendre. Nous demandons le maintien d’un dispositif équitable et contrôlé concernant les actes de mobilité. »

► Réalisation des enquêtes sociales rapides uniquement sur ordre hiérarchique écrit

► Lettres ouvertes à Madame la Garde des Sceaux et à M. Le Directeur Interrégional

►Prochaine AG  le 06/02/2020 pour définir de nouvelles modalités d’action !

Nous appelons tous les personnels du SPIP 84 à nous rejoindre : il ne s’agit pas uniquement de défendre des intérêts particuliers, mais de se battre pour la préservation des grands principes fondateurs de notre Fonction Publique.

Nous exigeons l’abandon total des lignes directrices de gestion telles que définies dans le projet de notre administration !