Depuis plusieurs mois maintenant, les personnels féminins intervenant au CP de Mulhouse-Lutterbach alertent les Directions du SPIP et de l’Etablissement sur les insultes sexistes quasi
quotidiennes subies lors de leurs interventions auprès de la population pénale. Malgré ces alertes répétées, des actions préventives et des sanctions concrètes de ces comportements sexistes sont toujours attendues. Rappelons que ces comportements sont constitutifs d’infractions pénalement répréhensibles et qu’ils sont responsables de souffrance au travail pour les personnels qui y sont confrontés
Si les conditions climatiques hivernales moins favorables ont pu être accompagnées d’une baisse de ces injures, l’arrivée des beaux jours inquiète. La fréquentation accrue des cours de promenades par les détenus, que les personnels doivent traverser pour se rendre dans les bâtiments, laissent craindre une recrudescence de ce phénomène.
A l’occasion du CSA du Haut-Rhin qui s’est tenu le 16/03/2023, les organisations syndicales ont donc réclamé des actions concrètes immédiates de la part de la Direction du SPIP pour protéger leurs agents en détention. La Direction s’est engagée à :
- Actionner l’article 29 du code pénitentiaire à compter de la semaine du 20/03/2023, en rappelant
à la population pénale que ces comportements sont pénalement répréhensibles et en
l’avertissant du risque que les CPIP suspendent leur intervention présentielle en détention. - Solliciter auprès de la Direction de l’établissement un affichage préventif sur les comportements
violents - Apporter une réponse rapide aux CRP rédigés par les agents en cas d’incident
Le prochain CSA aura lieu le 22/06/2023. Il sera l’occasion de constater l’évolution de la situation et d’évaluer si ces premières actions sont suffisantes. Si rien n’a changé, le SNEPAP et la CGT Insertion et Probation s’assureront avec force que tous les moyens soient utilisés pour que leurs collègues ne soient pas délaissés.
Le 20/03/2023
Le SNEPAP-FSU et la CGT SPIP 68