http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2020/01/Tract-27-01-20-31.pdf
Les personnels du SPIP Milieu Ouvert de la Haute- Garonne sont eux aussi « chagrinés » de constater le peu de moyens alloués en réponse à leur demande.
Ils s’adressent donc à leur directeur interrégional par la voie d’une intersyndicale afin d’avoir des réponses.
1 CPIP contractuel pour pallier aux 9 CPIP absents
(CLM, disponibilité, CMO) c’ est un pansement sur une jambe de bois, de la poudre de Perlin Pinpin…,
Pourquoi le SPIP Milieu Ouvert de la 4ème ville de France n’est -il pas doté du même nombre de personnels que des services équivalents Bordeaux, Marseille et LYON qui comptabilise 60 CPIP
Pourquoi de telles inégalités ?
Est-ce un manque d’intérêt apporté à l’insertion et la probation au sein de la direction interregionale de l’Occitanie ou bien une gestion catastrophique des ressources humaines pour constater de tels écarts ?
Des créations de postes et des renforts sont indispensables pour ce service qui agonise.
Les personnels attendent enfin des réponses concrètes et crédibles.
Ils exigent une audience et votre venue pour constater le manque de moyens.
Les risques psychosociaux sont avérés et les agents encore présents ne sont plus en mesure d’assurer les missions confiées et il en va de votre responsabilité de remédier à cette situation critique.
Ce lundi 27 janvier 2020, au matin, il n’y a que 17 CPIP (dont 1 CPIP placée) au service pour gérer plus de 3100 mesures.