CGT SPIP 65 : Liberté, Égalité, Fraternité

Consciente que notre société vit des heures sombres, la CGT SPIP 65 tient à dire son respect dans les valeurs de notre république démocratique et son engagement à les préserver.

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Agents de la fonction publique, les personnels des SPIP (Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation )sont engagés au quotidien dans le respect de ces valeurs et des principes démocratiques. Ils sont directement impliqués dans la protection des citoyens et des justiciables face aux passages à l’acte y compris terroristes.

La CGT SPIP65 est obligée de s’ interroger quant au fonctionnement des binômes du PLAT (Plan de lutte anti-terroriste).

Sous couvert de lutte contre la radicalisation ils mettent à mal dans leurs écrits la présomption d’innocence, ainsi écrivent-ils « l’absence d’antécédents judiciaires (étonnement) serait de pronostic plutôt favorable » et remettent en cause des décisions de justice.

La CGT SPIP 65 se questionne sur l’instrumentalisation du SPIP pour obtenir du « renseignement policé »,sur les rendez vous non honorés et sur l’absence de retour des évaluations du PLAT auprès des professionnels sur les établissements expérimentaux.

Retours qui semblent pourtant avoir été fait en direction inter régionale( Cf la dernière publication Etapes)

Concernant les grilles d’évaluation en cours d’expérimentation de nombreux items sont inopérants, ne relevant pas du champ de compétence du SPIP (Utilise internet de manière intensive, présent activement sur les réseaux sociaux, a consulté des sites djihadistes.Montre un attrait pour la prise de risque (ex. de sensations fortes) ou pour la violence (ex. jeux vidéos, armes…).)

Conclusions identiques concernant la rubrique “éléments de personnalité” dont les items révèlent surtout une multitude d’autres problématiques que celle d’une éventuelle radicalisation .

L’objectif initial de soutien au SPIP dans la prise en charge de ces publics a été dévoyé au profit d’une opération d’étiquetage caricaturale, contre productive et inutilisable.

En effet dans l’hypothèse d’un diagnostic de radicalisation le SPIP doit il renoncer à accompagner et préparer la réinsertion ?

La CGT SPIP 65 souhaite que les personnels puissent conserver leur intégrité et leur humanité.

Les personnels veulent de l’aide à la prise en charge et à l’accompagnement des personnes, non pas pour les exclure mais pour favoriser leur réinsertion.

Cela passe aussi par faire confiance aux professionnels des SPIP et leur assurer les conditions de travail nécessaires.

Tarbes le 28/06/2016