Tag Archives: épisodes revendicatifs

Episode VII : Sens du travail C’EST PAR OU LA SORTIE ?

Travail social, contrôle social, flicage social, criminologie, réinsertion, prévention de la récidive, sortie de la délinquance, ARTT – RPE – DAVC – REP – RPO – CPU – CPI – SME – PSE – SSJ – LSC – BEX – POP, démarches qualités, notes et circulaires, nouveaux décrets, Origine-CEL – APPI – GIDE – Genesis, 723-15, 741-1… A voir dans les 8 jours ! A faire pour dans 15 jours ! A faire tous les 3 mois ! Veillez à bien remplir le tableau de permanence de rotation des agents présents la semaine 36 pour pouvoir être à la réunion inutile mais obligatoire – mais j’ai pas le temps !… mais la machine me dit que… STOP !

Version imprimable épisode VII

Au-delà des charges de travail, du monstre administratif qui produit lui-même du réglementaire auto-alimenté : POURQUOI LE TRAVAIL ?

L’administration, qui parfois peut presque avouer qu’elle ne sait pas ce que font les SPIP, tourne autour de nos métiers à coup de normes et de référentiels, afin d’« harmoniser » des pratiques qui lui échappent.

Lire la suite

Episode VI : Dégradation des conditions de travail MISE EN DANGER DES PERSONNELS : RESPONSABILITE DE L’ADMINISTRATION !

Le pacte d’austérité dicté par des intérêts capitalistes et libéraux est aujourd’hui toujours un horizon indépassable. Les services publics et les fonctionnaires, qui les font vivre chaque jour, en font les frais constamment.

Dans les SPIP, malgré les grands discours sur l’utilité de nos services pour l’ensemble de la société, nos conditions de travail n’ont pas changé et continuent de se dégrader toujours plus.
Il y a un moment où il faut dire STOP !

Lire la suite

EPISODE V : Temps de travail La révolution s’impose !

 

A l’heure où le respect du temps de travail est menacé de toutes parts avec une remise en cause à peine voilée des 35h et des garanties minimales liées à cette dimension importante pour les salariés dans tous les lieux de travail.

A l’heure où dans la Fonction publique, une « mission d’évaluation du temps de travail » avec des objectifs à peine cachés doit très prochainement rendre son rapport.

A l’heure où les manques d’effectifs et l’augmentation des charges de travail ne cessent de se faire ressentir mettant une pression toute particulière sur le temps de travail.

A l’heure où les frontières entre la vie personnelle et la vie professionnelle sont de plus en plus poreuses.

A l’heure où les nouvelles technologies d’information et de communication au lieu de nous faire gagner du temps sont utilisées comme des leviers d’asservissement.

Il est largement TEMPS de ne plus accepter l’inacceptable!

Version imprimable épisode V Temps de travail

Lire la suite

Episode IV : Mépris et dévalorisation de nos missions ÇA SUFFIT !

1000 emplois supplémentaires pour les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation … sur le papier ça fait rêver mais la question de l’ouverture du recrutement des personnels n’est toujours pas réglée malgré un chantier ouvert il y a plus de 2 ans… la formation bouge, avance, mais sans concertation des organisations syndicales et en faisant fi des discussions légitimes qui se tiennent dans les instances de dialogue social (Comité Technique Ministériel, Comité Technique des SPIP…) … et le système de pré affectation continue de faire des ravages parce que l’administration a peur de son ombre…

Version imprimable Episode IV formation

Lire la suite

Episode III : Radicalisation, renseignement et détournement ? : DÉTOURNEMENT DE NOS MISSIONS : ÇA SUFFIT !

Les actes de terrorisme commis en janvier et novembre 2015 ont marqué notre société de façon indélébile. Ces tragiques événements ont naturellement suscité l’émotion, la douleur ainsi que la crainte de tout un peuple dont les valeurs sont attaquées.

Version imprimable Episode III Missions
Le maintien de l’Etat d’urgence décrété par le gouvernement depuis novembre et les évolutions constitutionnelles envisagées nous apparaissent toutefois une réponse loin des valeurs historiques et des équilibres sur lesquels s’est construite notre démocratie. Ils contribuent eux-mêmes à une remise en cause de nos valeurs républicaines et conduisent à un repli qui pourrait s’avérer plus dangereux que salvateur.
Ce constat se retrouve dans différentes sphères de la société et se fait également ressentir au niveau de notre profession. Les médias et les politiques ont mis fortement l’accent sur la prison comme « foyer de radicalisation ». Si le renseignement pénitentiaire existait déjà, l’importance qui lui est accordée s’est renforcée et son domaine d’intervention s’est élargi.

Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), qui était plutôt éloigné de ces considérations il y a à peine un an, se voit considérer aujourd’hui comme source d’observation et de renseignement : Lire la suite

Episode II: personnels oubliés des SPIP Explosion des charges de travail et aucune reconnaissance!

Personnels oubliés des SPIP Explosion des charges de travail et aucune reconnaissance ! CA SUFFIT !

Version imprimable épisode II Charges de travail

Bientôt 5 ans depuis l’affaire tristement célèbre de Pornic, qui avait jeté les personnels des SPIP dans la rue. Mouvement social fort qui avait permis aux personnels des SPIP de sortir de l’ombre et de crier haut et fort l’indigence de moyens humains et financiers dans nos services.
Pourtant 5 ans après, rien n’a changé ou si peu…
  • Avec une population pénale qui peine à diminuer : les charges de travail sont toujours aussi délirantes et les effectifs toujours aussi insuffisants.
  • Loin d’être allée jusqu’au bout d’une véritable politique pénale ambitieuse permettant de réduire efficacement la population pénale, la réforme pénale est restée au milieu du gué et n’a guère changé le quotidien et les réalités des professionnels dans les SPIP, loin de là !

Lire la suite

Episode I : salaires la mobilisation s’impose!

Version imprimable de l’Episode I salaires

Dans les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, les attentes et pressions sont fortes mais les marques de reconnaissance se cherchent à la loupe ! Pourtant de l’argent, il y en a ! Il y en a dans les poches du Patronat! Il y en a pour les politiques sécuritaires! Sans compter qu’en ce début d’année, les cadeaux empoisonnés se multiplient:

Lire la suite